1月31日，長春市中級人民法院召開2022年度市法院機關(guān)部門述職工作會議。長春中院黨組書記、院長任貴利主持會議并講話。

　　會上，31位中層負(fù)責(zé)人依次對2022年度各部門工作進行述職，系統(tǒng)總結(jié)了各部門總體亮點，客觀分析了工作中存在的問題，查短板強弱項，并立足實際、實事求是地提出了2023年工作打算并對院機關(guān)工作提出合理化建議。

　　任貴利表示，要結(jié)合工作實際和自身存在的突出問題，繼續(xù)圍繞“1237”總體工作思路，不斷砥礪奮進，量化具體目標(biāo)，走好新時代趕考路，狠抓審判執(zhí)行中心工作，服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展大局，以昂揚的斗志凝心聚力，扎實推動長春法院各項工作更高質(zhì)量發(fā)展。

　　任貴利表示，要按照“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進”工作總基調(diào)，重點做好五方面工作。

　　其中包括，始終保持打擊犯罪高壓態(tài)勢，常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，要嚴(yán)厲打擊群眾反映強烈的犯罪，要依法懲治腐敗犯罪。深入推進府院聯(lián)動工作，積極支持法治政府建設(shè)，大力推進訴源治理工作，認(rèn)真做好防范化解重大風(fēng)險各項工作，切實提高政治警覺，密切關(guān)注重點領(lǐng)域矛盾糾紛。

　　緊緊圍繞“六城聯(lián)動”目標(biāo)任務(wù)，優(yōu)質(zhì)助推六城建設(shè)。持續(xù)優(yōu)化營商法治環(huán)境，平等保護各類市場主體合法權(quán)益，清理涉民營企業(yè)積案，促進企業(yè)優(yōu)勝劣汰和要素資源高效配置。不斷完善“五庭一院”建設(shè)，以“長春智慧法務(wù)區(qū)”建設(shè)為牽引，優(yōu)質(zhì)化推進特色法庭功能充分發(fā)揮，推動形成全方位、立體化的司法保護工作格局。

　　持續(xù)開展審判質(zhì)效“雙優(yōu)計劃”和業(yè)務(wù)工作“精品計劃”，扎實開展科學(xué)、客觀、精細(xì)、準(zhǔn)確的審判執(zhí)行運行態(tài)勢分析，為院黨組決策提供更加科學(xué)的依據(jù)。堅持科技賦能，推動司法大數(shù)據(jù)同審判管理工作深度融合。改革完善績效考評制度，要創(chuàng)新干部管理機制，不斷完善院領(lǐng)導(dǎo)包保案件制度，充分發(fā)揮速裁庭作用，精準(zhǔn)推進民事訴訟繁簡分流、輕重分離、快慢分道。

　　開展司法良知專題教育活動，把崗位歷練和司法實踐作為培育司法良知的主要平臺，以持續(xù)創(chuàng)建“為群眾辦實事示范法院”為平臺，積極發(fā)揮法院司法為民職能，以公正裁判引領(lǐng)社會風(fēng)尚，將培養(yǎng)司法良知成效切實轉(zhuǎn)化成推動實現(xiàn)公平正義的生動實踐。努力提升民生司法保障。重點推進涉及教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、消費、社會保障等案件審判質(zhì)效。

　　實施黨建工作“先鋒計劃”，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把旗幟鮮明講政治要求貫徹落實到法院各項工作中。加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，深入推進優(yōu)秀年輕干部選育管用力度。全面落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，樹立旗幟鮮明講政治的良好選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)司法干部隊伍。(譚偉旗)

（來源：中新網(wǎng)吉林）

(編輯：王思博)